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立足本职与集团齐跨越
    时间:2019-03-16  已读1071次  信息来自:

2018年,是中国改革开放40周年,伟大祖国40年风雨兼程,砥砺前行。2018年,也是江都建设浴火重生的一年,这一年,在江都区委、区政府的正确引领下,在集团公司领导的正确决策下,江都建设终于摆脱旧体制,迎来政府平台入股重组集团公司的曙光。2019年,集团公司领导提出将以此为起点,实现五个跨越——实现深化改革的新跨越、实现纳税额的新跨越、实现企业实体化运作的新跨越、实现多元经营的新跨越、实现企业形象的新跨越。这“五大跨越”目标,犹如五声春雷、声声战鼓,振聋发聩,催人奋进。公司大跨越,要我怎么干?这是一个普通员工响应集团发展战略的必要思考。
作为集团一名普通的办公室人员,目睹着公司在激烈的建筑浪潮中始终保持初心,稳步发展,到如今集团深化改革,发展实体,我深深地感受到员工离不开集团,集团的发展也离不开万千员工兢兢业业的工作,而我们员工也应当提高自身综合素质,积极主动工作。
首先,在思想建设上,我们应当强化自身理念信念,紧密结合公司转型升级的新形势,针对自身在思想认识、工作和生活中出现的问题,立足岗位,立足实际,把个人奋斗目标和远大理想与公司发展战略的宏伟目标结合起来。其次,坚持爱岗敬业,自觉接受新知识,提高自身素质,立足岗位成材。再者,加强职业道德建设,摒弃一切不道德行为,员工行为规范,公司就安宁,公司就能稳定发展。总之,我们应该紧紧围绕公司深化改革的中心,树立守法纪、讲信誉、讲公道的新的职业道德规范,提高职业道德修养,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律符合公司快速发展要求的人才。
在工作上,我们要积极主动承担工作任务,加强学习,稳步提升自身工作技能,提高创新能力,不断转变服务意识,迎合公司发展需求,最大化的为公司创造效益。作为办公室一名普通的文职人员,从进入江都建设以来,我始终把江都建设当成自己的家,熟悉公司,努力在日常工作中了解各部门、各区域公司的需求状况,尽可能给他们提供后勤支持。如今公司转型发展,我将在以后的工作中,以集团“五大跨越”为宗旨,进一步做好本职工作,完成办公室接待任务,努力提高写作水平,加强文件资料的管理工作,主动学习,力争成为学习型员工,增强公司主人翁意识,热爱公司,时刻维护公司荣誉,以已微薄之力为提升公司形象做铺垫。总之,我们要提高综合素质,主动适应集团发展需求,推进公司多元化发展快速前进。
风起扬帆时,能者立潮头。创业永不息,奋斗正当时。2019年,集团公司正以全新的风貌,昂扬的斗志整装待发,作为一名员工,对于集团公司这个大家庭来说,无异于航行在大海中的一叶叶扁舟,若想驶向成功的彼岸,与集团公司共同努力是成功之本。我们应当立足岗位,全面提升自己思想意识,提高岗位工作技能,勇于创新,紧跟公司发展步伐,与集团上下一心,奋发前行!以此共勉!
(王芳)